茅台“四项工程”凝聚人才

　　11月5日，茅台集团举办2022年高质量发展现代化建设研讨班（企业高管班）。茅台集团党委书记、董事长丁雄军表示，茅台将针对不同层面、不同层级、不同领域人才开展针对性的培训学习，深入实施领军人才“首席计划”、酿造人才“传承计划”、青年人才“杰青计划”、经管人才“培优计划”和人才倍增“四项工程”，实现公司各领域和人才培训学习全覆盖，为推动茅台高质量发展、现代化建设凝聚高水平人才。

　　11月3日，江苏首家第三代贵州茅台专卖店开业，该专卖店围绕“文化展示店、品牌形象店、品饮体验店和客户服务店”的宗旨，充分融入茅台文化元素，功能区域设计更加科学合理，通过体验式、沉浸式的环境打造，将“四店”功能融为一体。同时，在店内引入机器人“小茅”为广大客户服务，在第三代茅台专卖店全智能化的基础上更增加了科技感。